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AÑOS DE EXPERIENCIA
EMPLEADOS FIJOS
Global Compliance Check.
Evaluar asignaciones internacionales de empleados, valorar riesgos, tomar decisiones claras y activar procesos subsiguientes – integrado en su portal o como una solución individual para su empresa.
Registrar de forma estructurada todos los datos relevantes de la asignación.
La Verificación Global de Cumplimiento recopila toda la información relevante para la evaluación de una asignación internacional: país de destino, duración, nacionalidad, residencia, actividad, tipo de asignación, remuneración, estructura del empleador y modalidad de trabajo prevista. Así se crea una base de datos sólida para la evaluación.
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Identificar riesgos y obligaciones de un vistazo antes de que comience el despliegue.
A partir de los datos recopilados, se genera un análisis de riesgos estructurado que abarca todas las áreas relevantes: visados, permisos de trabajo, seguridad social, notificaciones de la UE, workation, impuestos salariales y establecimiento permanente. El resultado muestra qué requisitos existen, dónde es necesario actuar y si el despliegue debe ser aprobado, ajustado o revisado con más detalle.
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Del análisis directamente a la solicitud.
Si de la revisión surge un proceso de seguimiento, este puede iniciarse directamente. La verificación no termina con la evaluación, sino que facilita la transición a la implementación.
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La sólida red de socios de visumPOINT












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